APRENDER HACIENDO
GPower Labs está diseñada de forma dinámica, fácil y fiable para que cada usuario sea gestor de su aprendizaje. Seguimos los principios de la metodología learning by doing, sabiendo que las actividades que implican una mayor actividad del alumnado son más eficaces que aquellas más pasivas.
Además, nuestra herramienta permite a los administradores gestionar el acceso a los contenidos, ver métricas y acompañar en el avance a los usuarios, de manera que, aunque su aprendizaje es independiente, podemos actuar de guía con ellos.
BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS:
Formación práctica con ejercicios prácticos reales.
Adquisición de competencias desde los niveles más básicos hasta los más avanzados.
Mayor interés y motivación por las tareas gracias a la consecución de logros.
Sin evaluaciones finales, el sistema reconoce el progreso del usuario en cada paso conseguido.
BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN:
Evaluación constante de los avances en la capacitación de tus colaboradores.
Garantía de capacitación: los colaboradores demuestran los conocimientos adquiridos llevando a cabo tareas en un entorno real.
Informes de estado de las acciones formativas.